Yrityksen palkkahallinto

Tilitoimisto Kotalle voit ulkoistaa yrityksesi palkanlaskennan tai kaikki palkkahallinnon tehtävät.

Palkkahallinnon palvelun sisältö räätälöidään aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Palvelumme avulla varmistat, että työsuhteisiin liittyviä työsopimuksia, lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia noudatetaan.

Me otamme huomioon säännöksissä tapahtuvat muutokset ja tarjoamme helpot työkalut yhteistyöhön tilitoimiston ja asiakkaan välillä. Palkkahallinnon tiedot ylläpidetään sähköisessä järjestelmässä, joka mahdollistaa tehokkaat palkkahallinnon prosessit ja raportoinnin.

Yrityksen palkkahallinto

Palkanlaskenta

Palkanlaskennan ulkoistamisella voit kanavoida resursseja pois hallinnollisista tehtävistä.

Saat meiltä osaavan sinulle nimetyn palkanlaskijan ja voit varmistua, että palkat menevät maksuun oikein ja ajallaan. Me pidämme huolen, että palkkaan ja työsuhteisiin liittyvät asiat ovat kaikkien työehtosopimusten ja työlainsäädännön mukaisia.

Sisältää:

  • Ulkoistettu palkanlaskenta ja maksatus

  • Lomapalkkojen laskenta ja jaksotus

  • Luontoisedut

  • Palkkatodistukset

  • Tulorekisteri-ilmoitukset

Matkalaskujen käsittely

Matkalasku on työntekijän laatima dokumentti, jolla veloitetaan työnantajalta työmatkoista koituneet kustannukset.

Matkalaskujen käsittelyyn tarjoamme eTasku- ja Bezala-järjestelmiä, joilla matkalaskujen tekeminen onnistuu vaivattomasti sähköisesti. Järjestelmiin voidaan lisätä kuittien lisäksi muun muassa kilometrikorvaukset ja päivärahat. Työntekijöiden harteille jää ainoastaan kulujen lisääminen ja me hoidamme matkalaskujen kirjanpidon ja maksatuksen.

Sisältää:

  • Sähköiset matkalaskujärjestelmät

  • Matkalaskujen käsittely ja maksatus

  • Kilometrikorvaukset

  • Päivärahat

  • Matkalasku esimerkki ja vaatimukset

Työsuhdeneuvonta

Työntekijöiden työsuhde- ja palkka-asiat ovat erityisen tärkeä hoitaa oikein. Työsuhdeasiat saattavat tuntua mutkikkailta, ja työlain lisäksi eri aloilla käytettävät työehtosopimukset voivat olla vaikeita ymmärtää.

Me autamme asiakkaitamme kaikissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa, oli kyseessä sitten vuokratyövoima tai oma henkilöstö. Palvelemme asiakkaidemme työntekijöitä työuran eri vaiheissa.

Sisältää:

  • Työlainsäädäntö ja työnantajan velvoitteet

  • Työsopimukset

  • Korvaukset matkoista ja kulukorvauksista

  • Lomat, vapaat ja poissaolot

Usein kysyttyä

  • Palkkahallinto vastaa yrityksen henkilöstön palkka- ja työsuhdeasioista. Palkkahallintoon kuuluu muun muassa palkkojen laskenta ja maksatus, palkkakirjanpito, lakisääteisten ilmoitusten tekeminen ja muut työsuhteisiin liittyvät hallinnolliset tehtävät.

  • Palkkahallinto on yksi yleisimmin yritysten ulkoistama toiminto. Henkilöstökulut ovat usein yritysten suurimpia menoeriä ja palkanlaskenta täytyy hoitaa oikein ja ajallaan.

    Palkanlaskentaan liittyy paljon jatkuvasti muuttuvia lakeja ja muita ehtoja, jotka vaativat tulkintaa palkanlaskijalta. Tästä syystä palkanlaskenta on luontevaa ulkoistaa tilitoimiston palkanlaskennan asiantuntijoille.

  • Palkanlaskennan hinnoittelu on yleensä volyymiperusteinen eli tilitoimisto veloittaa palvelusta palkkalaskelmien lukumäärän mukaisesti.

    Jos esimerkiksi yrityksellä on viisi työntekijää ja palkat maksetaan kerran kuukaudessa, tekee tämä viisi palkkalaskelmaa. Tämän lisäksi tilitoimisto saattaa veloittaa muista palkkahallinnon tehtävistä, kuten palkkatodistusten laatimisesta, tuntiperusteisella hinnoittelulla.

  • Palkkahallinnon palvelun sisältö vaihtelee tilitoimistoittain ja ne ovat saatettu koota palvelupaketteihin eri kokoisia yrityksiä varten.

    Meillä Tilitoimisto Kotassa palkkahallinnon palvelu sisältää palkanlaskennan, työsuhdeneuvonnan, matkalaskujen käsittelyn ja viranomaisilmoitukset. Näiden lisäksi autamme asiakkaitamme joustavasti kaikissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa.

Pyydä tarjous helposti ja nopeasti

Annamme mielellämme tarjouksen taloushallinnon palveluista yrityksellesi. Jätä tarjouspyyntö, niin olemme sinuun yhteydessä pikimmiten.

Tarjouksen pyytäminen ei sido sinua mihinkään.